ยังคงเป็นประเด็นดราม่าที่หลายคนต่างยังคงจับตามอง ระหว่างหนุ่ม แน็ก ชาลี ไตรรัตน์ และสาวเกาหลี กามิน ที่แม้ว่าความสัมพันธ์ของทั้งสองจะจบลงไปแล้ว แต่ทั้งคู่ก็ยังคงออกมาโต้กันไปมาล่าสุด ในไอจีของ พี่ปู ผู้จัดการของทั้งคู่ ได้ออกมาเคลียร์ถึงประเด็นภาษีว่า “เนื่องจากมีนักข่าวโทร.มาถามข้อมูล เกี่ยวกับแน็กและกามินจำนวนมาก ซึ่งปูเองก็รู้สึกเสียใจ

กับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น จากการยุติความสัมพันธ์ของทั้งคู่ในตอนนี้ เพราะตลอดเวลาที่ผ่านมา น้องทั้งคู่อยู่ในความดูแลของปู ปูก็ยังคงรักและหวังดีกับน้องทั้งคู่เสมอมา

และในที่นี้ปูขอพูดเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของทั้งคู่ ที่ปูรับผิดชอบนะคะ

เรื่องที่ 1 กามินเข้ามาทำงานถูกกฎหมายหรือไม่?

เรื่องขั้นตอนการเข้ามาทำงานในไทยของกามินนั้น ปูและเปิ้ลได้แนะนำนักกฎหมาย และนักบัญชี ผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานของต่างชาติในไทย มาช่วยดูแล project นี้ให้กับบริษัทชาลี

เพื่อให้กามินเข้ามาทำงานในไทยได้ถูกต้องตามกฎหมาย และให้ถูกต้องตามระเบียบต่างๆ สำหรับเรื่องใบอนุญาตการทำงานนั้น เราได้ทำเอกสาร ครบถ้วนทุกขั้นตอนแล้ว ซึ่งมี 4 ขั้นตอนหลักๆ ดังนี้

1. การขอ WP3 และ NON B

2. การออกเล่มใบอนุญาตทำงาน (work permit)

3. การขอวีซ่าทำงานได้ 1 ปี

4. การขอ Multiple entry

ซึ่งตรงนี้ ก็ต้องขอขอบคุณเจ้าหน้าที่ทุกหน่วย ทุกท่านด้วยอย่างมากค่ะ และ ณ ปัจจุบันทางบริษัทชาลี จะทำการแจ้งชื่อกามินออก และสิ้นสุดการเป็นพนักงานในเดือนกันยายนนี้ค่ะ

เรื่องที่ 2 การเสียภาษี ของกามิน ถูกต้องหรือไม่ ?

เรื่องภาษีและการหักค่าใช้จ่ายต่างๆ เราได้ตกลงและชี้แจ้งให้แน็กและกามินทราบตั้งแต่ต้น และรายได้จากการทำงานของทั้งกามินและชาลี จะรับเงินผ่านบริษัทชาลี ตาม work permit

ในส่วนการเสียภาษีของกามินนั้น บริษัทชาลีได้หัก ณ ที่จ่ายสำหรับรายได้กามินถูกต้องตามหลัก การ “จ่ายเงินได้ให้ชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในไทย แต่อยู่ไม่ถึง 180 วัน” ถูกต้อง ตามระเบียบแล้วค่ะ และนักบัญชีจะต้องมีหน้าที่

ยื่นเรื่องดำเนินการ ที่สรรพากรให้ออกหนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่ายรับรองรายได้และการหักภาษีในไทยฉบับ ภาษาอังกฤษเพื่อส่งให้กามิน

เรื่องที่ 3 เรื่องรายได้ค่าตอบแทนในส่วนของกามิน สำหรับเรื่องรายได้ของกามินในแต่ละเดือนนั้น จัดสรรออกเป็น 3 ส่วน ดังนี้

ส่วนที่ 1 หักเป็นค่าบริหารจัดการเข้าบริษัทชาลี 25% โดยในส่วนนี้ประกอบด้วย 2 ส่วน

A. 10% หักเป็นค่าผู้จัดการขายงาน (ปู) โดยเรทนี้เป็นเรทที่มีการตกลงก่อนรับงานกับน้องทั้งคู่แล้ว

หมายเหตุ: เฉพาะงานพรีเซนเตอร์เท่านัันที่หัก 15% (ซึ่งกามินมีงานพรีเซ็นเตอร์ 3 แบรนด์สินค้า)

B. ส่วนที่เหลือหักเป็นค่าใช้จ่ายจากการทำงาน อาทิเช่น ค่าสถานที่ และจ้าง ทีมงานในการทำงาน

ค่าใช้จ่ายในสตูดิโอ ต่างๆ ค่าช่างแต่งหน้า ช่างทำผม ค่าคอสตูม ค่าเช่ารถ และหักเป็นค่าใช้จ่าย

ส่วนตัวของกามิน อาทิเช่น ค่าอาหารและเครื่องดื่ม ค่าน่าค่าไฟ ค่าตัวเครื่องบิน ค่าล่าม ค่าที่พัก ค่าจิปาถะอื่นๆ

ส่วนที่ 2 หลังจากหักในส่วนที่ 1 (25%) แล้ว ส่วนที่เหลือ นักบัญชีบริษัทฯ ได้คำนวณหักภาษี ณ ที่จ่าย

เพื่อนำส่งสรรพากรถูกต้องทุกเดือนค่ะ ซึ่งถูกต้องตามหลัก “การจ่ายเงินได้ให้ขาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในไทย แต่อยู่ไม่ถึง 180 วัน”

ส่วนที่ 3 หลักจากหักในส่วนที่ 1 และส่วนที่ 2 แล้ว ที่เหลือจะเป็นรายได้ที่กามินได้

เรื่องที่ 4 เรื่องสัญญาของลูกค้าพรีเซนเตอร์งานคู่ทั้งหมดของแน็กและกามิน

สัญญาทุกตัว ได้หมดตามระยะเวลาของสัญญา น้องทั้งคู่ ไม่ได้มีใครเสียค่าปรับใดๆ ค่ะ

สุดท้ายนี้ อยากให้กำลังใจกับทุกฝ่าย ให้เรา ทุกคนผ่านเรื่องนี้กันไปได้ กอดทุกคนนะคะ ขอบคุณค่ะ”

ขอบคุณข้อมูล: sasistars